Responsabilidades e atribuições
Realizar o cadastro de empregados e empresas no sistema GeraAcesso;
Fazer a Liberação de acesso de empregados terceirizados e veículos;
Controlar documentação legal de empresas contratadas;
Fazer o agendamento de treinamento e reuniões;
Ministrar treinamento de integração para o quadro SPOT (Prestadores de Serviço);
Liberar e controlar habilitações para trabalhos especiais;
Realizar a revisão/criação de procedimentos e controle de ações no sistema SGI;
Elaborar relatórios gerenciais;
Fazer as solicitações de compras no sistema TOTVS, e acompanhar o recebimento.
Requisitos e qualificações
OBRIGATÓRIO:
Ensino médio.
Informações adicionais
Informações adicionais:
Ticket Alimentação;
Alimentação na empresa;
Plano de Saúde Unimed – Cobertura Nacional;
Plano Odontológico;
Participação nos lucros e resultados (PLR);
Transporte Fretado e/ou Vale transporte;
Programa de Medicamentos;
Previdência Complementar;
Bônus de retorno de Férias;
Kit Escolar para filhos de empregados entre 03 e 18 anos;
Auxílio Creche para mulheres com filhos até 3 anos;
Cesta de Natal;
Convênio com o clube AERT (Associação Recreativa de Tubarão);
Welhub;
Seguro de Vida.
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